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崗位職責： 1、按部門分攤到店鋪，督促屬下、店長、員工完成經(jīng)濟指標，切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。 2、負責轄下各店鋪，確保符合公司要求，協(xié)助成交，現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗。 3、負責各自營店鋪的團隊管理，營銷活動。 4、經(jīng)常巡查各銷售點的運作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查員工禮貌服務(wù)、貨場整潔等細致問題。 5、跟進陳列工作，整理各季新板到貨事宜。完成對陳列美觀性陳列和功能性陳列； 6、ad支援：針對開業(yè)前的系列培訓(xùn)。 7、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上零售管理工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和店務(wù)管理能力； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行；