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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司科箭wms倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)開發(fā)的組織與管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗(yàn)收等的組織與管理；

2、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評(píng)估需求的合理性，評(píng)估項(xiàng)目開銷及可行性；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的過程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目；

4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作；

5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點(diǎn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有有大型管理軟件實(shí)際開發(fā)背景，熟悉當(dāng)前主流開發(fā)語(yǔ)言；

3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力；

4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，對(duì)軟件及信息化領(lǐng)域技術(shù)有前瞻性的、敏銳的分析能力與判斷能力；

5、具有較強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，有優(yōu)秀的理解能力和表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

【企業(yè)福利】：

五險(xiǎn)二金 企業(yè)年金 帶薪年假 帶薪培訓(xùn) 節(jié)日慰問 團(tuán)建活動(dòng) 定期體檢 員工餐廳 績(jī)效獎(jiǎng)金