護(hù)理部主任(康復(fù)醫(yī)院)
15000-20000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹醫(yī)院部署的各項(xiàng)任務(wù);
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織制定護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督落實(shí);
3、組織制定護(hù)理部工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,督促、檢查,保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,合理安排護(hù)理人員工作,指導(dǎo)員工目標(biāo)計(jì)劃制訂并考核完成情況;
4、制定并實(shí)施護(hù)理人員梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)計(jì)劃和繼續(xù)教育工作計(jì)劃;
5、組織開展護(hù)理品質(zhì)管理工作,督導(dǎo)護(hù)理人員工作實(shí)施與執(zhí)行情形,以提升診療護(hù)理水平;
6、組織開展護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),推進(jìn)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化和護(hù)理品牌建設(shè)。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,副主任護(hù)師及以上職稱;
2、具有十年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上的二甲及以上醫(yī)院護(hù)理部主任、副主任或大科護(hù)士長經(jīng)驗(yàn);
3.、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)助能力和責(zé)任心。
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理部工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹醫(yī)院部署的各項(xiàng)任務(wù);
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織制定護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督落實(shí);
3、組織制定護(hù)理部工作規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,督促、檢查,保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,合理安排護(hù)理人員工作,指導(dǎo)員工目標(biāo)計(jì)劃制訂并考核完成情況;
4、制定并實(shí)施護(hù)理人員梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)計(jì)劃和繼續(xù)教育工作計(jì)劃;
5、組織開展護(hù)理品質(zhì)管理工作,督導(dǎo)護(hù)理人員工作實(shí)施與執(zhí)行情形,以提升診療護(hù)理水平;
6、組織開展護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),推進(jìn)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化和護(hù)理品牌建設(shè)。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,副主任護(hù)師及以上職稱;
2、具有十年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上的二甲及以上醫(yī)院護(hù)理部主任、副主任或大科護(hù)士長經(jīng)驗(yàn);
3.、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)助能力和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)小蓬萊
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2025-12-08 01:09:56
1421人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
