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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門規(guī)章制度的建立健全提出意見(jiàn)；

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，配合制定風(fēng)險(xiǎn)解決方案；

3、協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)運(yùn)行中的過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，提出法律解決意見(jiàn)；

4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)訴訟仲裁業(yè)務(wù)基礎(chǔ)方案，協(xié)調(diào)外部律師承辦案件；

5、配合股份公司組織進(jìn)行法律培訓(xùn)；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、 法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、 具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟練掌握法律知識(shí)和各項(xiàng)實(shí)務(wù)能力；

4、 具備解決法律訴訟、仲裁業(yè)務(wù)的能力。

【企業(yè)福利】：

五險(xiǎn)二金 企業(yè)年金 帶薪年假 帶薪培訓(xùn) 節(jié)日慰問(wèn) 團(tuán)建活動(dòng) 定期體檢 員工餐廳 績(jī)效獎(jiǎng)金