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崗位職責(zé)：
1.組織制定全面預(yù)算，根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，編制全面預(yù)算，追蹤預(yù)算進(jìn)度，加強(qiáng)過(guò)程管理，按照月度、季度進(jìn)行預(yù)算跟蹤、分析和評(píng)價(jià)，推動(dòng)落實(shí)業(yè)務(wù)的發(fā)展；
2.對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的洞察力，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)，通過(guò)商業(yè)建模、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出預(yù)警及決策支持;
3.通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)分析，搭建各個(gè)業(yè)務(wù)板塊分析維度提供依據(jù)深度了解，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策的轉(zhuǎn)化；
4.基于經(jīng)營(yíng)分析模型和各事業(yè)部的業(yè)務(wù)重點(diǎn)設(shè)計(jì)搭建報(bào)表體系，定期追蹤、分析、監(jiān)控，及時(shí)敏銳發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)；

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融管理學(xué)背景；四大會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，有CFA證書(shū)優(yōu)先考慮；
2.3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析或BP經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，以及預(yù)算、預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)分析模型，具有預(yù)算、預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)分析、成本管理、數(shù)據(jù)核算；
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，有建模能力，能基于數(shù)據(jù)分析提煉關(guān)鍵結(jié)論與建議，支撐管理決策；
5.積極主動(dòng)，思路清晰，溝通和影響力強(qiáng)、推動(dòng)力強(qiáng)。