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一、專業(yè)能力要求
1、本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)，10年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源工作流程，熟悉行政法規(guī)，在人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬設(shè)計方面，具有突出的工作表現(xiàn)；
3、熟練使用office辦公軟件，包括word、Excel、ppt等，善于運用數(shù)據(jù)分析，及時匯總，持續(xù)改善工作中的問題；

二、崗位能力要求
1、言行基本一致，不存在明顯的言過其實、眼高手低的能力偏差；
2、必要的工作壓力承擔(dān)能力，具備在要求的時間內(nèi)，達成崗位目標(biāo)的能力；
3、良好的學(xué)習(xí)、溝通、組織、執(zhí)行能力，通過團隊協(xié)作，能為公司和團隊創(chuàng)造效益；
4、闡述近三年內(nèi)，在本職工作中，為任職企業(yè)創(chuàng)造的工作成果； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護