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一、崗位工作職責
1、負責項目團隊建立和管理，制定人員培養(yǎng)提升計劃，效能評估考核。
2、挖掘、收集和整理客戶相關需求信息，根據(jù)客戶需求制定項目運營方案。
3、帶領團隊實施項目方案，制定有效的團隊管理策略，包括招聘、定崗、排班、培訓、團建等保證團隊工作水平與項目運營質(zhì)量。
4、根據(jù)目標制定項目運營管理計劃。組織團隊落實開展相關計劃執(zhí)行，確保各項目指標（包含經(jīng)營及運營指標）達成。
5、組織項目團隊執(zhí)行分解計劃，協(xié)調(diào)推動項目實施開展工作，把控項目進度、質(zhì)量、交付、運營成本、風險等。
6、負責與客戶溝通銜接、協(xié)調(diào)處理，總結、分析項目執(zhí)行情況的相關事宜。

二、待遇薪酬
1、薪資：10000元—20000元/月。
2、保險福利：六險一金。
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假及國家規(guī)定的帶薪假期，公司/部門拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓等。

三、工作地點
中山市翠亨新區(qū)南朗街道馬鞍島。

四、工作時間
行政班次。如公司或項目需要及時到崗處理。

五、任職要求
1、本科或以上學歷，年齡25-45歲，具備3年或以上客服項目管理經(jīng)驗，及具備大型呼叫中心客服項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有PMP 、IPMP、CAPM、COPC、4PS或CC-CMM ACE等項目管理類證書優(yōu)先考慮。
3、具備較優(yōu)的項目管理、團隊管理能力，具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、組織能力、領導能力、問題解決能力，善于協(xié)調(diào)各方就項目目標達成一致。
4、具備良好的溝通和口頭及書面表達能力，具備較優(yōu)的PPT的撰寫及匯報能力，良好的學