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職責(zé)描述： 1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系； 2、維護(hù)及拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作。 任職要求： 1、大專及以上，一年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)美、美容從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、一年以上獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、有良好的文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力； 5、工作效率高，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，工作細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 薪資：4k-6k，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，工齡獎(jiǎng)，周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)