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1. 按月度分析各類貨品存銷數(shù)據(jù)并編制報表，及時發(fā)現(xiàn)分店存銷問題，及時跟進解決，確保分店存銷數(shù)據(jù)正確，滿足業(yè)務需求
2. 協(xié)助區(qū)域貨品的調配工作，確保各區(qū)貨品及時到位，達到推動銷售的效果
3.檢視區(qū)域目標訂貨量與銷量的匹配程度，提出貨品組合建議促進銷售業(yè)務
4.協(xié)助策劃區(qū)域產品促銷活動，協(xié)調落地執(zhí)行

任職資格：
1. 大專及以上學歷
2.5年以上貨品管理相關工作經歷
3.較強的分析能力，熟悉資料分析的方法與流程
4. 熟練操作MS Office辦公軟件
5.良好的組織協(xié)調能力和抗壓能力

備注： 薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度。