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工作職責(zé):
1. 起草和審核公司制度、合同協(xié)議等文件文書，確保嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性；
2. 法律文件整理與歸檔保管；
3. 處理公司訴訟類案件（收集證據(jù)，參與庭審，匯報(bào)案情進(jìn)展等）及非訴訟類法律糾紛（合同、產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等），維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)公司的設(shè)立、變更或注銷工作，并起草或?qū)徍讼嚓P(guān)公司設(shè)立、變更、注銷的法律文件。
5. 負(fù)責(zé)與外聘律師、律師事務(wù)所的日常聯(lián)絡(luò)與溝通。
6. 組織普法培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。
7. 部門或領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格:
1、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)法律法規(guī)；
2、英語熟練，可作為工作語言。
3、掌握起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同的能力；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛案件處理流程；具備一定的法律訴訟能力。