職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務狀況和戰(zhàn)略目標,負責公司績效管理體系的建立、推動實施和優(yōu)化;
2、根據(jù)業(yè)務狀況和團隊發(fā)展狀況,設置崗位職責和崗位績效指標,完善內(nèi)部激勵體系;
3、為公司中高層和全體員工提供咨詢輔導,解答他們在工作中遇到的績效問題,幫助他們提高工作技能;
4、收集和分析各部門的績效反饋,持續(xù)改進公司績效管理體系。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,3-5年以上大型企業(yè)績效經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論,熟悉各種常見績效管理方法;
3、具有出色的人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力;
工作地點
地址:無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)無錫郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園錫山園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
無錫谷神星商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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郵政跨境電商產(chǎn)業(yè)園5號樓207室
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