應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據(jù)公司發(fā)展目標，制定薪酬福利政策，組織實施、評估和完善薪福利管理及員工績效管理體系、制度；
2.執(zhí)行、優(yōu)化公司績效考核指標，賦能業(yè)務(wù)各級管理人員制訂有效指標，監(jiān)控公司各部門績效考核的實施過程與問題解決，推動經(jīng)營績效目標達成；
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析，結(jié)合公司發(fā)展，制訂公司薪酬績效優(yōu)化方案；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，制定有助于業(yè)務(wù)推進的、有效的激勵方案；
5.編制年度人力預算并監(jiān)督執(zhí)行；
6.負責人效與人本監(jiān)控系統(tǒng)搭建，實施過程監(jiān)控、風險預警及應(yīng)對預案。
注：聯(lián)系我時，請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門集美區(qū)廈門-集美區(qū)石秀才大廈13F
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職位發(fā)布者
HR
廈門市石頭城集團有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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軟件園三期B21棟13F
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