網(wǎng)約車司管
面議
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
網(wǎng)約車司管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)約車司機(jī)的維護(hù)、管理和服務(wù)支持工作、發(fā)現(xiàn)司機(jī)問(wèn)題并與之溝通、對(duì)網(wǎng)約車業(yè)務(wù)成本和司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)和解決司機(jī)日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并向公司提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作;
3.發(fā)現(xiàn)司機(jī)切實(shí)的問(wèn)題時(shí),對(duì)司機(jī)進(jìn)行約談,按公司規(guī)定對(duì)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.協(xié)助渠道對(duì)司機(jī)做安全培訓(xùn)。
6、定期組織活動(dòng),拓展司機(jī)圈。
7、及時(shí)了解快車、專車等政策,定期組織司機(jī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
8、以每日訂單情況對(duì)司機(jī)營(yíng)運(yùn)軌跡信息收集。
9、多方了解司機(jī)訴求整理信息 。
10、整理匯總信息,為提高平臺(tái)管控能力提供數(shù)據(jù)。
任職要求
1.熟悉辦公軟件和社交軟件 。
2、 熟練使用溝通技巧,并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力。
3、 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有耐心、誠(chéng)信、細(xì)心等良好的品格 。
4、 具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題和安撫他人的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)約車司機(jī)的維護(hù)、管理和服務(wù)支持工作、發(fā)現(xiàn)司機(jī)問(wèn)題并與之溝通、對(duì)網(wǎng)約車業(yè)務(wù)成本和司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)和解決司機(jī)日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并向公司提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.監(jiān)督司機(jī)日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實(shí)工作;
3.發(fā)現(xiàn)司機(jī)切實(shí)的問(wèn)題時(shí),對(duì)司機(jī)進(jìn)行約談,按公司規(guī)定對(duì)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.協(xié)助渠道對(duì)司機(jī)做安全培訓(xùn)。
6、定期組織活動(dòng),拓展司機(jī)圈。
7、及時(shí)了解快車、專車等政策,定期組織司機(jī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
8、以每日訂單情況對(duì)司機(jī)營(yíng)運(yùn)軌跡信息收集。
9、多方了解司機(jī)訴求整理信息 。
10、整理匯總信息,為提高平臺(tái)管控能力提供數(shù)據(jù)。
任職要求
1.熟悉辦公軟件和社交軟件 。
2、 熟練使用溝通技巧,并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力。
3、 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有耐心、誠(chéng)信、細(xì)心等良好的品格 。
4、 具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題和安撫他人的能力。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))無(wú)錫新吳區(qū)坊和路南方不銹鋼交易中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
無(wú)錫途步汽車服務(wù)有限公司
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2025-12-15 09:37:04
560人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
