職位描述
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職責描述:
1、搭建及強化催收體系,組建優(yōu)質(zhì)團隊,負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作;
2、研究各項目的規(guī)則、催收策略、流程與思路,為業(yè)務團隊提供行之有效的方法
3、負責業(yè)績進度的跟蹤、督導,實時監(jiān)控,及時預警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行;
4、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務報表,追蹤指標變化情況;
5、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對催收系統(tǒng)有一定了解;
6、培養(yǎng)團隊成員,負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作,使團隊成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升;
7、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī);
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務;
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,法學、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗,消金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解,并有實際操作經(jīng)驗;
1、搭建及強化催收體系,組建優(yōu)質(zhì)團隊,負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作;
2、研究各項目的規(guī)則、催收策略、流程與思路,為業(yè)務團隊提供行之有效的方法
3、負責業(yè)績進度的跟蹤、督導,實時監(jiān)控,及時預警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行;
4、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務報表,追蹤指標變化情況;
5、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對催收系統(tǒng)有一定了解;
6、培養(yǎng)團隊成員,負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作,使團隊成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升;
7、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī);
8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務;
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,法學、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗,消金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解,并有實際操作經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力
5、必須有多項目多公司的管理經(jīng)驗
工作地點
地址:無錫江陰市大都會商廈(東南門)3307
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司
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銀行
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會大廈27樓
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-22 10:41:30
3597人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
