職位描述
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工作內容:
1、負責搜集新客戶并進行溝通,開發(fā)新客戶及維護老客戶
2、與客戶進行有效溝通了解客戶的需求并完成銷售業(yè)績
3、月底客戶款項的跟進,積極配合和執(zhí)行公司下達的規(guī)章
職位要求:
1、24-33周歲,大專及以上學歷,熟悉電腦辦公軟件,形象氣質佳
2、性格外向開朗,普通話標準,思維敏捷,較強的溝通和洞察能力
國家法定節(jié)假日正常休息
崗位薪資:
入職前三個月7300無責任薪資
半年后8000-12000/月,一年以后平均薪資15000 ,上不封頂
崗位福利:
1、依法享有法定假:帶薪年休假、婚假、病假等假期;
2、提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;
3、提供入職技能培訓,老同事一帶一模式熟悉工作;
4、公司根據(jù)工作需要配備手機,電話卡及電腦,根據(jù)績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
6、定期舉辦內部競聘升職
晉升空間:員工一經理一高級經理一總監(jiān)
1、負責搜集新客戶并進行溝通,開發(fā)新客戶及維護老客戶
2、與客戶進行有效溝通了解客戶的需求并完成銷售業(yè)績
3、月底客戶款項的跟進,積極配合和執(zhí)行公司下達的規(guī)章
職位要求:
1、24-33周歲,大專及以上學歷,熟悉電腦辦公軟件,形象氣質佳
2、性格外向開朗,普通話標準,思維敏捷,較強的溝通和洞察能力
國家法定節(jié)假日正常休息
崗位薪資:
入職前三個月7300無責任薪資
半年后8000-12000/月,一年以后平均薪資15000 ,上不封頂
崗位福利:
1、依法享有法定假:帶薪年休假、婚假、病假等假期;
2、提供完善的內部競聘轉崗機制,定期舉辦內部競聘;
3、提供入職技能培訓,老同事一帶一模式熟悉工作;
4、公司根據(jù)工作需要配備手機,電話卡及電腦,根據(jù)績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
6、定期舉辦內部競聘升職
晉升空間:員工一經理一高級經理一總監(jiān)
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州新北區(qū)三井街道太湖東路9-4號2102室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
常州跨越物流有限公司
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交通/運輸/物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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常州市創(chuàng)意產業(yè)園E座8樓825
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-08 02:29:37
557人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網上看到的。
