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崗位職責(zé)：

1. 確定目標(biāo)（制定計(jì)劃）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃；

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)創(chuàng)新和變革；

3. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和逐步提升公司人員素質(zhì)

4. 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展，直接領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門的管理工作

5. 領(lǐng)導(dǎo)公司建立良好的內(nèi)外部溝通渠道和關(guān)系

6. 處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)

7. 完成董事交付的其他任務(wù)

任職資格要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 35歲-50歲；

3. 10年本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中餐飲連鎖高層管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有較強(qiáng)的全局觀、整體性戰(zhàn)略理解能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、分析能力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力等；

5. 通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的指導(dǎo)