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工作方向：

2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外財(cái)務(wù)報(bào)告及管理報(bào)表的編制管理，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向高層管理人員匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況；

3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議

4、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用；

5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督管理，及時(shí)督促銷售部門回收資金，提高資金回籠速度，積極調(diào)度資金，提高資金利用率；

6、公司ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立、管理和推進(jìn)工作；

7、負(fù)責(zé)成套業(yè)務(wù)倉(cāng)庫(kù)、原材料、半成品、產(chǎn)成品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，按公司規(guī)劃進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作并提出優(yōu)化方案；

8、對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提出合理化建議； 動(dòng)態(tài)跟蹤公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、全面參與計(jì)劃和業(yè)績(jī)管理，并做好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

任職要求：
1、年齡45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，在中大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理同等管理崗五年以上，有主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線具體實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

要求：所在崗位財(cái)務(wù)管理背景，企業(yè)人員規(guī)模在300人左右，年業(yè)務(wù)量不低于3億。

2、熟悉國(guó)家金融政策，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力；
3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，并具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能在跨部門間協(xié)同工作；
5、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。