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1.會務管理：統(tǒng)籌大區(qū)會議管理，組織領導辦公會議，監(jiān)督、協(xié)調(diào)會議決議落實情況。
2.公文管理：負責編撰、審核領導講稿、匯報材料等，負責收發(fā)文管理，幫助提升區(qū)域公文能力建設。
3.接待管理：負責配合公司進行本區(qū)域接待相關資源的拓展、開發(fā)；策劃接待活動及執(zhí)行具體接待工作；接待相關預算制定工作及費用管理。
4.資產(chǎn)管理：統(tǒng)籌管理大區(qū)內(nèi)各駐點辦公室的辦公室租賃、裝修及固定辦公資產(chǎn)，監(jiān)督辦公行政費用的節(jié)約使用；
5.車輛管理：負責辦公車輛整體管理，包括配置、借用、維修，用車臺賬的審核分析等。
6.印章管理：檢查大區(qū)內(nèi)各項目印章使用情況，審核印章刻制、銷毀申請等。
7.文化建設：推動公司企業(yè)文化落地及宣傳，策劃并組織團建活動，促進組織融合，提升向心力與凝聚力。

任職要求：
1.本科及以上學歷；專業(yè)不限，行政管理、公共事業(yè)管理、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上大型企業(yè)行政管理等相關工作經(jīng)驗，具有3人以上團隊管理經(jīng)驗；
3.有奉獻精神和工作熱情；熱愛團隊，樂于組織各項活動；
4.擁有良好的向上溝通能力與協(xié)作精神；有很強的執(zhí)行力和策劃能力；
5.具備與政府部門工作對接經(jīng)驗者優(yōu)先。