人力行政專(zhuān)員
5000-9000元
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善城市公司各類(lèi)人力業(yè)務(wù)支持方案;
2.負(fù)責(zé)城市公司員工的日常溝通及hr業(yè)務(wù)相關(guān)的對(duì)接工作;
3.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)與人才發(fā)展年度規(guī)則并牽頭實(shí)施執(zhí)行;
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn);
5.負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)\人才培養(yǎng)類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;
7.策劃員工活動(dòng),豐富員工生活,提升員工的滿(mǎn)意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備上市公司及集團(tuán)化人力資源管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.擁有骨干管理、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,企業(yè)管培生優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家、企業(yè)有關(guān)人力資源類(lèi)法律法規(guī)及政策;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫濱湖區(qū)無(wú)錫-濱湖區(qū)萬(wàn)順道86號(hào)萬(wàn)科鄰里家商業(yè)二樓
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職位發(fā)布者
HR
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