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崗位職責：

1、牽頭組織開展合規(guī)培訓(xùn)與宣傳，營造良好的合規(guī)氛圍，提升從業(yè)人員的合規(guī)意識；

2、審核分公司合同、協(xié)議，保證審核質(zhì)量，確保準確、有效；

3、協(xié)助組織召開合規(guī)風險工作會議，通報合規(guī)、風險相關(guān)事項，形成會議紀要；

4、依據(jù)監(jiān)管以及總公司要求牽頭合規(guī)風險排查工作，形成相應(yīng)的總結(jié)報告。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、教育背景：30周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，風險管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：具有1年以上法律等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能力素質(zhì)：具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，細致認真，能力獨立完成交付的工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)以及抗壓能力，并善于獨立思考。