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職位描述 職責描述： 1、排布組團內(nèi)年度工程工作計劃，督導相關(guān)工作正常開展，保證各項計劃順利落實； 2、定期開展專項工作檢查，協(xié)助項目制定糾正/預防措施，督導項目整改效果，確保項目現(xiàn)場品質(zhì)達標； 3、制定相關(guān)培訓計劃，督導項目落實，審核落實成果，組織開展年度技能競賽，提升現(xiàn)場業(yè)務品質(zhì)； 4、協(xié)助采購部進行區(qū)域工程類招投標工作，并提供合理化建議； 5、負責管理體系運作情況，提供改進意見，確保體系正常運行，確保實現(xiàn)物業(yè)質(zhì)量管理目標，配合公司參與集團組織的五方查驗，提出合理化建議。 6、組織工程條線品質(zhì)檢查及電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)專項檢查、通報檢查情況，并督促項目整改； 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、40歲以下，本科及以上，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗以及物業(yè)管理類專業(yè)者優(yōu)先； 2、物業(yè)管理3年以上，有同崗位大型物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，具有先進的物業(yè)管理理念和思路； 4、有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。