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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。顧問(wèn)式的B2B銷(xiāo)售方式（電話邀約 客戶(hù)拜訪），配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，宣傳推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)； 3、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系； 4、預(yù)約并拜訪客戶(hù)，為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)； 5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息，為銷(xiāo)售部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案； 6、積極接待客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求）； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值； 4、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，公司提供帶薪培訓(xùn)及老人帶教。 【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)任底薪4000-5800 高額 豐富獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)200/月 季節(jié)補(bǔ)貼1200/年， 并配備個(gè)人辦公筆記本電腦 辦公話機(jī)； 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問(wèn)-中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)；員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理）； 4、五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等） 年終獎(jiǎng)等； 6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。