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崗位職責： 1、區(qū)域店鋪管理：負責公司直營店鋪的管理，做好店鋪運營標準落地，新開及關閉店鋪的后續(xù)工作安排； 2、區(qū)域銷售管控：根據(jù)公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域店鋪目標，持續(xù)跟進店鋪目標達成情況，做出調整，并參與制定本區(qū)域銷售策略； 3、人員管理：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及銷售指導等，做好區(qū)域店鋪與公司內部溝通協(xié)調工作； 4、協(xié)助門店成交，現(xiàn)場示范服務規(guī)范和技巧經驗。負責轄區(qū)店鋪的團隊管理，營銷活動； 5、門店運營管理：巡查各店鋪的運作狀況，主動向屬下基層員工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查店鋪運營細節(jié)相關事項并整改； 6、陳列管理：跟進陳列工作執(zhí)行，整理各季新板到貨事宜；完成陳列美觀性和功能性陳列； 7、會員管理：負責轄區(qū)店鋪老會員的維護及新會員的開發(fā)； 8、完成營運經理交辦的其它工作。