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崗位職責(zé): 1.梳理水產(chǎn)養(yǎng)殖的各流程環(huán)節(jié)，建立標(biāo)準(zhǔn)操作流程和技術(shù)手冊，梳理形成操作技術(shù)規(guī)范賦能到服務(wù)站團(tuán)隊(duì)進(jìn)行使用，持續(xù)降低損耗率和死亡率。 2.跟蹤活鮮養(yǎng)殖領(lǐng)域的核心技術(shù)，包括水產(chǎn)收貨、養(yǎng)殖、制冷、供氧、過濾、海水配置、宰殺、配送等，并通過專業(yè)賦能公司。 3.通過日常巡店，不斷完善操作流程和技術(shù)手冊，定期對服務(wù)站培訓(xùn)輸出，提升服務(wù)站團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力。 4.協(xié)同其他部門，不斷優(yōu)化水產(chǎn)鏈路問題點(diǎn)，提高團(tuán)隊(duì)影響力。 崗位基本要求: 1.本科以上學(xué)歷，熟悉水產(chǎn)供應(yīng)鏈路，有水產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.責(zé)任心強(qiáng)，有推動問題解決的魄力和擔(dān)當(dāng)。 3.具備較好的跨部門溝通表達(dá)及協(xié)作能力，能有效溝通并達(dá)成一致，并推行落地。 4.能主動跟進(jìn)閉環(huán)管理數(shù)據(jù)分析異動，據(jù)指標(biāo)并執(zhí)行落地。有較強(qiáng)的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)落地能力。 5.帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷至少2年以上，具有管理思路。 6.堅(jiān)持正直誠信原則底線。 具備以下優(yōu)先:有熟知活鮮水產(chǎn)行業(yè)，全球漁業(yè)生產(chǎn)分布，工業(yè)化活鮮養(yǎng)殖技術(shù)等。具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力以及解決問題能力。