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崗位職責(zé):

1.拓展主管制式培訓(xùn)的全面落實與嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)行情況統(tǒng)計、反饋、督導(dǎo)；

2.拓展主管制式培訓(xùn)講師的授權(quán)與培養(yǎng)，主管制式培訓(xùn)教材修訂意見搜集、匯總；

3.拓展主管非制式培訓(xùn)的課程開發(fā)、組織實施；

4.輔導(dǎo)專員、內(nèi)勤、講師的培養(yǎng)與管理；

5.分享課件的制作，培訓(xùn)系統(tǒng)的管理與使用；

6.其他工作事項。

任職要求:

1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。