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1. 能用日語進行書面溝通及技術方面的基本口頭交流，

2. 能全面理解項目計劃書或品質管理計劃書中所記載的品質管理任務并實行；

a) 能對測試提出改善方案；

b) 能就系統(tǒng)的變動對其他領域會產生何種影響進行分析；

c) 能結合品質管理要求來推動日常工作；

3. 能理解客戶、發(fā)注方的觀點，與客戶、發(fā)注方通過郵件或電話等方式進行直接溝通，并能獨立推進工作；

4. 能對團隊成員進行各種必要的協(xié)調；

5. 能獨立解決疑難問題，提出解決方案；

6. 有豐富ABAP詳細設計、開發(fā)的經驗；

7. 能理解目標系統(tǒng)及其業(yè)務流程，能根據(jù)業(yè)務流程抽取結合測試的測試案件并進行數(shù)據(jù)輸入，制作出結合測試的數(shù)據(jù)；

8. 能對年輕成員進行特定領域技術知識的指導；

9. 為了理解客戶、發(fā)注方對我們的期待程度，有在客戶現(xiàn)場（日本etc）工作經驗的優(yōu)先考慮；

10. 有SAP知識或模塊經驗者優(yōu)先考慮；

11. 候選人除SAP基本知識外，如有以下實際工作經驗者可優(yōu)先考慮；

a) 有SuccessFactors模塊經驗；

b) 有Fiori開發(fā)經驗或前端經驗；

12. 有領導至少3名成員的小團隊的經驗可優(yōu)先考慮；