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1. 能用日語進行書面溝通及技術(shù)方面的基本口頭交流，

2. 能全面理解項目計劃書或品質(zhì)管理計劃書中所記載的品質(zhì)管理任務(wù)并實行；

a) 能對測試提出改善方案；

b) 能就系統(tǒng)的變動對其他領(lǐng)域會產(chǎn)生何種影響進行分析；

c) 能結(jié)合品質(zhì)管理要求來推動日常工作；

3. 能理解客戶、發(fā)注方的觀點，與客戶、發(fā)注方通過郵件或電話等方式進行直接溝通，并能獨立推進工作；

4. 能對團隊成員進行各種必要的協(xié)調(diào)；

5. 能獨立解決疑難問題，提出解決方案；

6. 有豐富ABAP詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)的經(jīng)驗；

7. 能理解目標(biāo)系統(tǒng)及其業(yè)務(wù)流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)流程抽取結(jié)合測試的測試案件并進行數(shù)據(jù)輸入，制作出結(jié)合測試的數(shù)據(jù)；

8. 能對年輕成員進行特定領(lǐng)域技術(shù)知識的指導(dǎo)；

9. 為了理解客戶、發(fā)注方對我們的期待程度，有在客戶現(xiàn)場（日本etc）工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

10. 有SAP知識或模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

11. 候選人除SAP基本知識外，如有以下實際工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

a) 有SuccessFactors模塊經(jīng)驗；

b) 有Fiori開發(fā)經(jīng)驗或前端經(jīng)驗；

12. 有領(lǐng)導(dǎo)至少3名成員的小團隊的經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；