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招聘崗位：車間主任

工作職責(zé)：

一、生產(chǎn)管理

1、嚴(yán)格按訂單合理安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)及時供貨，保時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間各生產(chǎn)工序的安全狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理、設(shè)備等工作，并做好與供應(yīng)、設(shè)備部等職能部門的協(xié)調(diào)、配合工作。

3、負(fù)責(zé)對車間產(chǎn)品事故的分析處理，統(tǒng)計上報工作，并提出整改辦法。

二、質(zhì)量管理

4、督促檢查車間首、中、末的首檢工作，減少不合格品，提高成品合格率。

5、監(jiān)督檢查車間的產(chǎn)品質(zhì)量情況，并對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中的質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行控制，及時解決和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

三、設(shè)備管理

6、督促檢查車間設(shè)備的一級保養(yǎng)，確保生產(chǎn)正常運行。

四、安全管理

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保持良好工作環(huán)境及生產(chǎn)秩序，確保安全文明生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)指揮和督促本車間各工段，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕事故的發(fā)生。

五、內(nèi)部管理

9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

任職要求：

1、具有大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡45歲以下；

2、熟悉生產(chǎn)車間管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效地與員工和其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

4、具有較強(qiáng)的財務(wù)和成本控制能力，能夠有效地控制生產(chǎn)成本；

5、具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識和環(huán)保意識，能夠有效地維護(hù)生產(chǎn)車間的安全和環(huán)保；

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快速變化的生產(chǎn)環(huán)境。

7、熟悉發(fā)泡、切割、壓型等工作內(nèi)容

注：工作能力以及管理能力優(yōu)先考慮，兩者至少占一樣。

薪資范圍：綜合8k-1.3k，具體面談

福利待遇：提供宿舍，免費食宿，公司有內(nèi)部食堂，購買商業(yè)險和社保，法定節(jié)假日和節(jié)日禮品等~