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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定校園人才招聘規(guī)劃和策略； 2、實(shí)施校園招聘等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，并對(duì)校園招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤與分析； 3、拓展并維護(hù)院校關(guān)系，塑造校園雇主品牌 4、持續(xù)跟蹤校招生在公司發(fā)展情況，跟進(jìn)管培生等人才培養(yǎng)項(xiàng)目。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉校園招聘流程，有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，有使命必達(dá)的工作精神； 4、工作積極主動(dòng)，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。