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崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)并達(dá)到質(zhì)量和效率要求。監(jiān)督生產(chǎn)過程各個(gè)環(huán)節(jié)，包括原材料采購、倉儲管理、生產(chǎn)流程控制等。
2、生產(chǎn)調(diào)度：負(fù)責(zé)安排合理的生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)資源的充分利用和生產(chǎn)進(jìn)度的順利推進(jìn)。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)和順暢。
3、質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司的要求和客戶的需求。制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時(shí)處理和解決質(zhì)量問題。
4、成本控制：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)成本控制措施，確保生產(chǎn)過程成本控制。通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝和資源配置，提高生產(chǎn)效率并降低生產(chǎn)成本。
5、人員管理及績效評估：負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)績效評估制度，根據(jù)績效評估結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)管理措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、安全管理：負(fù)責(zé)確保安全管理制度的執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護(hù)。組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。
7、技術(shù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)研究和引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提升生產(chǎn)工藝和技術(shù)水平。通過技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。


任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、制造工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上的生產(chǎn)制造或裝備制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，掌握生產(chǎn)技術(shù)及專業(yè)知識，有潔凈裝備行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和調(diào)度生產(chǎn)資源；具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識，熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法；
4、具備良好的溝通、分析和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度和緊張的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。