職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,完成部門招聘規(guī)劃,制定人員招聘計劃;
2、建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫,確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足;
3、擬定招聘方案,并負責實施招聘方案的各項具體活動,保證招聘任務順利完成;
4、深入職位分析,推動招聘進展的進行和完成,包括但不限于組織實施具體招聘事宜:高端人才簡歷篩選、推薦,招聘效果評估分析,招聘流程優(yōu)化等。
任職需求:
1、最好有三年以上的招聘工作經驗,有互聯(lián)網行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先;
2、熟悉各類招聘渠道,招聘流程,精通各種面試方法和溝通技巧;
3、具備較強的溝通力、協(xié)調及應變能力、邏輯性強,有使命必達的工作精神;
4、工作積極主動,以及較好的團隊合作意識。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)宏茂大廈多多買菜
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職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-06 07:46:35
11335人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網上看到的。
