職位描述
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工作內(nèi)容:
1、定期輸出各項(xiàng)數(shù)據(jù)的運(yùn)營報(bào)表,及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況;
2、通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議,督導(dǎo)改善并跟進(jìn)改善結(jié)果;
3、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析、存檔,完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺(tái);
4、每周例會(huì)、每月復(fù)盤會(huì)PPT制作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉Excel的使用,熟練使用圖表及函數(shù)功能,PPT制作,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析辦法;
3、良好的溝通能力和技巧,思路開闊,能快速準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)解決問題;
4、具有良好服務(wù)意識(shí),高度責(zé)任感,能承擔(dān)一定的工作壓力;
原標(biāo)題:《品質(zhì)改善崗》
1、定期輸出各項(xiàng)數(shù)據(jù)的運(yùn)營報(bào)表,及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況;
2、通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議,督導(dǎo)改善并跟進(jìn)改善結(jié)果;
3、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析、存檔,完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺(tái);
4、每周例會(huì)、每月復(fù)盤會(huì)PPT制作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉Excel的使用,熟練使用圖表及函數(shù)功能,PPT制作,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析辦法;
3、良好的溝通能力和技巧,思路開闊,能快速準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)解決問題;
4、具有良好服務(wù)意識(shí),高度責(zé)任感,能承擔(dān)一定的工作壓力;
原標(biāo)題:《品質(zhì)改善崗》
工作地點(diǎn)
地址:寧波海曙區(qū)寧波海曙區(qū)安能(科創(chuàng)南路店)科創(chuàng)南路望春物流園安能物流
??
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職位發(fā)布者
HR
安能物流
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交通·運(yùn)輸·物流
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1-10人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-12 06:00:56
5214人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
