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一、崗位職責(zé)
第一，商品的庫存、效期、損耗、周轉(zhuǎn)的管理；
第二，商品進(jìn)到出涉及的分揀、上架、加工、打包等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理；
第三，線上用戶的客訴、履約管理；
第四，員工排班等團隊管理和跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。也會圍繞這些方面進(jìn)行考核，比如報損、成本、時效、人效等。
二、任職要求
1、年齡35歲以下、大專及以上全日制學(xué)歷優(yōu)先（硬性要求）；
2、1年以上前置倉、線下超市、餐飲等相關(guān)管理崗經(jīng)驗，且曾帶領(lǐng)過10人以上團隊；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，重點在人員管理能力；
4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和效率管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系
5、進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；
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