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職責(zé)描述： 1、配合集團(tuán)進(jìn)行公司制度流程管理框架體系的建設(shè)和維護(hù)； 2、配合集團(tuán)搭建地產(chǎn)集團(tuán)大運(yùn)營體系，包括計(jì)劃管理體系、會議管理體系、經(jīng)營指標(biāo)體系、動態(tài)監(jiān)控體系、以及組織績效考核體系； 3、動態(tài)監(jiān)控體系：通過構(gòu)建動態(tài)經(jīng)營監(jiān)控套表，經(jīng)營看板、經(jīng)營月報(bào)，對計(jì)劃、貨值、利潤、現(xiàn)金流等核心經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域月度經(jīng)營會議，對項(xiàng)目、公司的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行動態(tài)跟蹤，反映經(jīng)營情況，為各層級決策者提供決策依據(jù)。發(fā)現(xiàn)指標(biāo)偏差及時提出解決方案。 任職要求：、 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通：房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營全套流程；熟悉：運(yùn)營管理及組織管理知識以及熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行。 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。