職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
職位名稱:間接采購經(jīng)理-蕪湖-中國- JCH
匯報對象:蕪湖JCH公司采購部采購經(jīng)理
監(jiān)督:采購經(jīng)理
工作職責:
蕪湖間接采購員將負責蕪湖工廠的非直接材料、資本支出投資和服務(wù)費用。
作為間接買家,該人員需要負責與JCH 亞太地區(qū)采購策略相一致的品類策略。除此之外,采購商還需要在亞太地區(qū)非直接領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在JCH WH工廠內(nèi)部推廣策略。
該職位的關(guān)鍵關(guān)鍵績效指標是節(jié)約目標,確保戰(zhàn)略最終能起到降低成本的作用。除此之外,流程的標準化是該職位的另一個關(guān)鍵交付。
根據(jù)JCH全球采購戰(zhàn)略執(zhí)行正確的采購戰(zhàn)略。
確保協(xié)議是用適當?shù)募夹g(shù)、法律和商業(yè)語言編寫的。
計算并跟蹤公司所測量的節(jié)約結(jié)果,識別由于直接干預(yù)而避免了成本的情況。
職責描述:
管理合同和基本服務(wù)協(xié)議信息,確保合同的續(xù)簽或終止日期在控制范圍內(nèi)。
?進行基準測試和整體市場評估,以支持采購戰(zhàn)略的制定,符合工廠類別要求,并符合JCH IDM類別戰(zhàn)略。
?與終端用戶一起管理RFI、RFQ和RFP流程,向參與供應(yīng)商傳達適當?shù)纳虡I(yè)需求。利用分析技能對供應(yīng)商的反應(yīng)進行商業(yè)比較,以理解和規(guī)范反應(yīng)中的差異。
?確保協(xié)議是用適當?shù)募夹g(shù)、法律和商業(yè)語言編寫的。
?與JCH全球品類負責人緊密合作,確保與全球品類采購戰(zhàn)略保持一致,并采用最佳實踐。
?根據(jù)所提供的模板,每月根據(jù)CI Trac創(chuàng)建CI儲蓄報告。
?根據(jù)所提供的模板,每月根據(jù)CI報告創(chuàng)建WAVE報告。
?會議并根據(jù)計劃做會議記錄
任職要求:?本科學(xué)歷
?5年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗,有豐富的工廠采購流程經(jīng)驗。
?必須有在國際/全球運作的大公司工作的經(jīng)驗。
?知識/技能水平能夠在沒有直接日常監(jiān)督的情況下進行工作,并有認真和強烈的職業(yè)道德。
?能夠運用辦公室技能制作月度報告。
?專注于提供內(nèi)部客戶解決方案。
?有在團隊環(huán)境中工作的能力,并能有效地完成工作。
?英語流利,日語流利者優(yōu)先
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖-鳩江區(qū)江森自控日立空調(diào)(蕪湖)有限公司停車場
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江森自控日立空調(diào)(蕪湖)有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
外商獨資·外企辦事處
-
經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)齊落山路2號
相似職位
-
生產(chǎn)主管 面議錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫環(huán)勝精密合金材料有限公司
-
質(zhì)量主管 15000-20000元惠山區(qū) 5年以上 本科無錫市人才集團有限公司
-
黨委辦公室主管 12000元以上無錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科銳仕方達
-
人事行政主管 5000-7000元梁溪區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海麥金地集團股份有限公司
-
高級平臺項目專員(主管) 7000元以上梁溪區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中通快運
-
環(huán)保技術(shù)員(學(xué)徒) 6000元以下錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專健鼎(無錫)電子有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-13 07:56:45
1173人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
