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崗位職責(zé)：
1. 處理總經(jīng)辦日常行政事務(wù)，協(xié)助管理層進(jìn)行郵件的收發(fā)，報表匯總，數(shù)據(jù)分折提供決策依據(jù)；
2.商場自用品（包含標(biāo)牌及藥品）的申請、訂購（外購）、追貨、發(fā)放以及行政庫房自用品盤點等管理
3.員工入、離職的工衣發(fā)放和回收、工卡以及員工折扣卡的收發(fā)
4.員工折扣卡的日常管理
5.負(fù)責(zé)員工工服、工衣柜管理，跟進(jìn)工服訂購、清洗、發(fā)放、盤點、報廢及工衣柜／柜匙領(lǐng)用
6.辦公設(shè)備管理（含復(fù)印機(jī)、刻章等）
7.名片印刷及管理、及時核對結(jié)算印刷費用、復(fù)印郵件、報紙、員工信件的收發(fā)
8.商場員工報銷單據(jù)的傳遞，辦公費用（含制服清洗、復(fù)印費等）對帳、商業(yè)綜合責(zé)任險等跟進(jìn)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電腦操作熟練；
2.良好的會員服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力；
3.愿意選擇零售業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展方向
薪資福利：
1、每周40小時工作制，加班費按法定標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)；
2、入職即繳納五險一金、年底雙薪、季度獎金、高溫津貼；
3、帶薪年假、有薪病假、年終評估、節(jié)假日福利、周年體檢、員工購物折扣卡；
4、完善的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間；
基于負(fù)責(zé)任招聘的要求，應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會而支付任何費用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費用，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報。