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崗位職責： 1、通過與各相關部門領導的聯(lián)絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關系及溝通渠道獲得相關支持，及時獲取和研究相關政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案； 2、協(xié)調(diào)項目落地，加強與合作伙伴的客戶關系維護； 3、分析市場趨勢和競爭環(huán)境，制定經(jīng)營計劃； 4、負責制定各項經(jīng)營政策和流程，確保公司管理職能的高效運轉； 任職要求： 1、本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關事務工作經(jīng)歷，熟悉相關組織架構及辦事流程，熟悉市級、區(qū)級各類基礎建設項目，具有相關工作經(jīng)歷或者相關部門人脈資源的優(yōu)先； 3、具有較強的領悟和學習能力，溝通表達能力，應變能力及組織協(xié)調(diào)能力；富有工作熱情和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，可承受工作壓力； 4、具有商務談判和項目管理經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)相關規(guī)定； 5、很強的市場前瞻性，善于分析總結，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關部門進行公關合作。