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職位描述

崗位職責：

3、物流承運商的管理、維護、開發(fā)，收集和分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策；篩選擴充優(yōu)質(zhì)承運商，持續(xù)提升物流服務(wù)水平；

4、掌握實時物流運輸、配送狀況，及時處理運輸異常

5、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施；

6、定期匯總上報各項物流管理報表；提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作數(shù)據(jù)精確；
7、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；負責所在組內(nèi)人員的考核、培訓工作；

8、完成上級安排的其他工作事項。

崗位要求：

1、28歲-40歲，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有責任心、吃苦耐勞，頭腦清晰，主動學習。

2．具有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力、系統(tǒng)思考及解決問題的能力，能對突發(fā)事件進行及時、妥善處理；

3．能熟練使用 office 辦公軟件；

4、有大件運輸經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位福利：高溫補貼、五險、餐補、生日福利、定期團建、公司體檢、年終獎、帶團隊