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工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運營；

2、負(fù)責(zé)落實分解總部下達(dá)的月度、季度、年度銷售指標(biāo)、重大節(jié)假日指標(biāo)并督導(dǎo)落實；?

3、嚴(yán)格控制損耗率、人工成本，隨市場調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化商品品類；

4、負(fù)責(zé)制定門店整體的競爭策略及經(jīng)營思路； ??

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；?

2、經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、有連鎖零售/批發(fā)、餐飲、快速/耐用消費品行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；

4、了解零售業(yè)相關(guān)的法律知識，具有零售敬業(yè)及管理技術(shù)的知識，對商品管理、營銷運作和業(yè)績管理等有較強(qiáng)的操盤技能；

5、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的營銷計劃及管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神；

6、能適應(yīng)浙江省內(nèi)調(diào)配；