社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-04-07 19:30:23
8012人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和用戶(hù)裂變，提高用戶(hù)活躍度和黏性
2. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP，持續(xù)改進(jìn)社群管理流程和效果
3. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，提高用戶(hù)參與度和滿(mǎn)意度
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶(hù)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)
任職要求：
1. 年齡18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 社群銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事過(guò)銷(xiāo)售（含電話(huà)銷(xiāo)售）或電話(huà)客服等工作經(jīng)驗(yàn)者佳
3. 熟悉微信生態(tài)，具備創(chuàng)新思維，能夠快速抓住用戶(hù)需求
4. 良好的用戶(hù)溝通能力，能夠有效處理用戶(hù)問(wèn)題并提升用戶(hù)滿(mǎn)意度
1. 負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和用戶(hù)裂變，提高用戶(hù)活躍度和黏性
2. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP，持續(xù)改進(jìn)社群管理流程和效果
3. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，提高用戶(hù)參與度和滿(mǎn)意度
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶(hù)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)
任職要求：
1. 年齡18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 社群銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事過(guò)銷(xiāo)售（含電話(huà)銷(xiāo)售）或電話(huà)客服等工作經(jīng)驗(yàn)者佳
3. 熟悉微信生態(tài)，具備創(chuàng)新思維，能夠快速抓住用戶(hù)需求
4. 良好的用戶(hù)溝通能力，能夠有效處理用戶(hù)問(wèn)題并提升用戶(hù)滿(mǎn)意度
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州西湖區(qū)浙江杭州市西湖區(qū)華星路96號(hào)瑞利大廈19樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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