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崗位職責： 一、業(yè)務管理： 1、完成區(qū)域內所負責樓盤的門店和人員布局； 2、指導、督促、檢查和帶領社區(qū)經理進行日常業(yè)務管理工作，保證區(qū)域內業(yè)務正常經營，各項業(yè)務數據正常完成； 3、完成公司下達的區(qū)域的市占率、業(yè)績和利潤目標；提升人均單量，提升經營績效。 4、負責所管轄區(qū)域內，和兄弟公司及部門的業(yè)務對接和協(xié)調工作；促進業(yè)務合作，保證良好的協(xié)作關系； 二、人員管理： 1、招募和組建區(qū)域內業(yè)務團隊，達到公司滿編率的要求，保證區(qū)域各門店能夠正常開展業(yè)務； 2、輔導社區(qū)經理，提升社區(qū)經理的業(yè)務和人員管理能力；使各門店的負責人具備正常開展業(yè)務的能力； 3、組織區(qū)域內資產管家業(yè)務培訓，不斷提升資產管家的專業(yè)能力； 4、從優(yōu)秀資產管家中培養(yǎng)社區(qū)經理，為區(qū)域穩(wěn)定可持續(xù)快速發(fā)展儲備人才； 5、進行區(qū)域內團隊文化建設，激勵團隊。 任職要求： 同行業(yè)5年以上工作經驗，具備3年以上管理經驗。