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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)供應(yīng)商所供零件整個生命周期的質(zhì)量管理， 包括項目階段新零件的設(shè)計評估、問題的質(zhì)量改進、過程能力提升、及量產(chǎn)后的質(zhì)量水平的穩(wěn)定、市場由于零件不良的質(zhì)量問題分析與改進；
2、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商對零件問題的原因分析、緊急對策、長期方案以及方案效果的驗證, 必要時可進行現(xiàn)場調(diào)查及快速解決。
3、負責(zé)項目階段新零件檢驗標準、檢驗方案、檢驗工具的制作，及對檢驗員、供應(yīng)商進行培訓(xùn)，量產(chǎn)后檢驗標準的維護；
4、供應(yīng)商新零件的整體評估與放行工作。
5、月度供應(yīng)商績效考核及制定與實施改善提升計劃
6、根據(jù)質(zhì)量要求，負責(zé)供應(yīng)商的準入、績效管理、退出；
7、其他上級安排的任務(wù)。

任職資格：
1.大專學(xué)歷以上，機械相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗；熟悉金屬加工、注塑等加工工藝；
3.具有通用的質(zhì)量工具的理論及實踐經(jīng)驗，如控制計劃、QC 7大工具、5-why, 8D; 精通汽車行業(yè)5大工具尤佳；
4.積極勤奮、誠信正直、工作獨立，自我管理與計劃能力強；
5.良好的人際溝通能力，具備用英語進行基本的讀、寫、及郵件的能力。

Performance Measure Standard / 考核標準：
1.供應(yīng)商質(zhì)量KPI達到年度目標；;
2.質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生次數(shù)年度少于2次；
3.供應(yīng)商8D報告的及時關(guān)閉率