供應(yīng)商質(zhì)量工程師
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供零件整個(gè)生命周期的質(zhì)量管理, 包括項(xiàng)目階段新零件的設(shè)計(jì)評(píng)估、問題的質(zhì)量改進(jìn)、過程能力提升、及量產(chǎn)后的質(zhì)量水平的穩(wěn)定、市場(chǎng)由于零件不良的質(zhì)量問題分析與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商對(duì)零件問題的原因分析、緊急對(duì)策、長(zhǎng)期方案以及方案效果的驗(yàn)證, 必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及快速解決。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段新零件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方案、檢驗(yàn)工具的制作,及對(duì)檢驗(yàn)員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),量產(chǎn)后檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù);
4、供應(yīng)商新零件的整體評(píng)估與放行工作。
5、月度供應(yīng)商績(jī)效考核及制定與實(shí)施改善提升計(jì)劃
6、根據(jù)質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、績(jī)效管理、退出;
7、其他上級(jí)安排的任務(wù)。
任職資格:
1.大專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);熟悉金屬加工、注塑等加工工藝;
3.具有通用的質(zhì)量工具的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如控制計(jì)劃、QC 7大工具、5-why, 8D; 精通汽車行業(yè)5大工具尤佳;
4.積極勤奮、誠(chéng)信正直、工作獨(dú)立,自我管理與計(jì)劃能力強(qiáng);
5.良好的人際溝通能力,具備用英語進(jìn)行基本的讀、寫、及郵件的能力。
Performance Measure Standard / 考核標(biāo)準(zhǔn):
1.供應(yīng)商質(zhì)量KPI達(dá)到年度目標(biāo);;
2.質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生次數(shù)年度少于2次;
3.供應(yīng)商8D報(bào)告的及時(shí)關(guān)閉率
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供零件整個(gè)生命周期的質(zhì)量管理, 包括項(xiàng)目階段新零件的設(shè)計(jì)評(píng)估、問題的質(zhì)量改進(jìn)、過程能力提升、及量產(chǎn)后的質(zhì)量水平的穩(wěn)定、市場(chǎng)由于零件不良的質(zhì)量問題分析與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商對(duì)零件問題的原因分析、緊急對(duì)策、長(zhǎng)期方案以及方案效果的驗(yàn)證, 必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及快速解決。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段新零件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方案、檢驗(yàn)工具的制作,及對(duì)檢驗(yàn)員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),量產(chǎn)后檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù);
4、供應(yīng)商新零件的整體評(píng)估與放行工作。
5、月度供應(yīng)商績(jī)效考核及制定與實(shí)施改善提升計(jì)劃
6、根據(jù)質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、績(jī)效管理、退出;
7、其他上級(jí)安排的任務(wù)。
任職資格:
1.大專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);熟悉金屬加工、注塑等加工工藝;
3.具有通用的質(zhì)量工具的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如控制計(jì)劃、QC 7大工具、5-why, 8D; 精通汽車行業(yè)5大工具尤佳;
4.積極勤奮、誠(chéng)信正直、工作獨(dú)立,自我管理與計(jì)劃能力強(qiáng);
5.良好的人際溝通能力,具備用英語進(jìn)行基本的讀、寫、及郵件的能力。
Performance Measure Standard / 考核標(biāo)準(zhǔn):
1.供應(yīng)商質(zhì)量KPI達(dá)到年度目標(biāo);;
2.質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生次數(shù)年度少于2次;
3.供應(yīng)商8D報(bào)告的及時(shí)關(guān)閉率
工作地點(diǎn)
地址:蘇州張家港市金港大道6號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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