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職位描述 1、負責(zé)公司業(yè)績合同管理，包括業(yè)績合同評審、向大區(qū)反饋城市公司意見，業(yè)績合同宣貫及公司業(yè)績合同評價； 2、負責(zé)優(yōu)化完善公司業(yè)績管理體系，根據(jù)每年管理導(dǎo)向調(diào)整業(yè)績報表內(nèi)容，月度通報、預(yù)警公司各項業(yè)績指標完成情況，并專項跟進影響公司業(yè)績指標事項； 3、負責(zé)建立公司業(yè)績監(jiān)控報表體系，針對總部考核及大區(qū)管控重點，建立報表模板并月度更新，反饋城市公司管理團隊進行決策； 4、負責(zé)統(tǒng)籌組織沈陽公司相關(guān)專業(yè)開展城市公司5年預(yù)算編制工作，審核營銷、運營等專業(yè)業(yè)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)； 5、根據(jù)公司管理導(dǎo)向及各部室重點工作，制定公司各部室、項目全年業(yè)績合同；過程中結(jié)合總部及大區(qū)管理重點動態(tài)調(diào)整指標； 6、負責(zé)組織年度各單位述職會議，評價城市公司部室業(yè)績合同得分，并根據(jù)考核結(jié)果進行績效管理反思，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，調(diào)整部分考核指標； 7、負責(zé)組織公司管理年會、半年會及每月總經(jīng)理辦公會；負責(zé)監(jiān)控、優(yōu)化公司運營決策會議、經(jīng)營管理會議體系，持續(xù)提升會議效率及質(zhì)量； 8、負責(zé)通報并跟進城市公司層級會議的督辦事項，需與主責(zé)部門確定關(guān)閉時間、關(guān)閉標準并按計劃督辦。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、管理或房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及行業(yè)情況； 熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標含義及管控重點；熟練掌握公司戰(zhàn)略、績效管理知識。 3、3-5年同崗位工作經(jīng)驗