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職責(zé)描述：1.實施部門各項管理制度，完成公司下達(dá)的銷售及租金催繳目標(biāo)； 2.品牌的維護(hù)和管理，保持密切溝通，了解銷售情況，協(xié)調(diào)解決商戶的實際問題； 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶的全面跟進(jìn)，鋪位交接，圖紙審核、裝修管控、開業(yè)活動等，做好商家與公司各部門的協(xié)調(diào)工作； 4.制定相關(guān)營運制度和流程規(guī)范； 5.定期安排下屬進(jìn)行市場調(diào)研工作，了解競爭對手的相關(guān)情況； 6.按時完成商場整體的銷售狀況分析； 7.商戶活動洽談； 8.部門員工業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），40歲以下； 2.7年以上中高端商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上商業(yè)管理公司同崗位工作經(jīng)驗； 3.優(yōu)秀的溝通及談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。