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職責(zé)描述： 1、根據(jù)平臺(tái)的總體戰(zhàn)略，制定所在項(xiàng)目公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 3、根據(jù)平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持?jǐn)M定本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、組織實(shí)施公司企業(yè)文化方案，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)公司的價(jià)值觀； 5、督促本公司執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施總部各項(xiàng)決議； 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷； 3、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明； 4、具有較好的談判能力和一定的公關(guān)能力，良好的創(chuàng)新和變革能力。