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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目裙樓商業(yè)各樓層管理工作，識(shí)別顧客需求，不斷提出建設(shè)性的調(diào)整及優(yōu)化建議； 2.負(fù)責(zé)與店鋪的溝通和協(xié)調(diào)，了解商家需求，協(xié)助其解決相關(guān)問(wèn)題； 3.清楚掌握各商戶的銷(xiāo)售及貨品、人員情況； 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定部門(mén)崗位工作制度及工作流程； 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定部門(mén)工作計(jì)劃及工作方案； 6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及績(jī)效考核； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1.教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.技能水平：良好的口頭表達(dá)及書(shū)面匯報(bào)能力，熟練掌握計(jì)算常用軟件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 5.價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則：有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度； 6.其他要求：較強(qiáng)的自我激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。