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工作內(nèi)容： 【高客服務(wù)】針對(duì)意向客戶的咨詢及銷售工作，跟進(jìn)開單進(jìn)度，制作并落實(shí)合同簽約、促成老客戶續(xù)約。負(fù)責(zé)所分管客戶一切售前及售后健康管理服務(wù)事項(xiàng)。 【陪診陪檢】熟悉醫(yī)院的看診檢查流程，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及態(tài)度取得客戶信任、提高滿意度并深挖客戶需求，在維護(hù)原有客情關(guān)系的同時(shí)拓展新客戶，增加轉(zhuǎn)化。 【醫(yī)生助理】線上線下協(xié)助主管醫(yī)生推進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)流程及重要節(jié)點(diǎn) ，及時(shí)反饋服務(wù)流程中遇到的以及客戶訪談反饋中出現(xiàn)的問題，提出合理建議幫助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化完善服務(wù)體系。 【費(fèi)用清單】與公司資源整合部合作，理清會(huì)員在年度管理服務(wù)過程中除年費(fèi)包含項(xiàng)目外的所有自費(fèi)項(xiàng)目清單并負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、解釋及收費(fèi)。 【團(tuán)隊(duì)協(xié)作】在各部門之間起到橋梁作用，有良好的溝通能力，將客戶的需求及疑問準(zhǔn)確傳達(dá)到各專家手中，并督促及跟進(jìn)需求的最終解決方案。 【資料整合】收集整理每位會(huì)員的相關(guān)信息，包括體檢、慢病、家族史、飲食喜好、興趣愛好及性格特征等，為客戶建立標(biāo)簽及做好電子化存歸檔等文書工作。 崗位要求： 1.積極樂觀，熱愛學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，相互合作。 2.能承受工作壓力，熱心健康管理事業(yè)。 3.了解營(yíng)養(yǎng)保健，體重管理，運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí)。 4.有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有親和力。 入職享受帶薪脫崗培訓(xùn)1個(gè)月，包住，在學(xué)習(xí)健康的過程中收獲財(cái)富，同時(shí)公司為每位新入職的小伙伴提供定制化健康管理，讓你擁有健康的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富夢(mèng)想。