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招聘（工作內(nèi)容：只做招聘）
【任職要求】：
1.22-35周歲，有過招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2.依據(jù)項目需求，協(xié)助上級篩選適合人才簡歷，跟進邀約，安排面試，（沒有面到要求）
3.與部門保持有效溝通，跟進招聘結果和流程反饋。
4.熱愛招聘行業(yè)，對人力資源行業(yè)認可。
5.能夠熟練的運用基本辦公軟件，會做簡單的表格.
6.有較好的學習能力和執(zhí)行能力。
【薪酬福利】：
1.工資結構：無責底薪 績效 月度提成 月度/季度/年度獎金 年終獎
2.繳納五險一金，月休6天，國家法定節(jié)假日全休
3.入職購買商業(yè)險
4.滿一年5天帶薪年假
5.團建，生日會，年終獎，額外績效獎勵等等
晉升空間：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人
綜合薪資：5000-8000元/月
上班時間：9：00-18:00 月休6天 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護