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崗位描述：1、組織制定本部門的月度、年度工作計劃，并根據(jù)實際情況變化，負責計劃修訂；2、制訂并執(zhí)行公司的設備、設施管理規(guī)定，確保本部管理的設備、設施處于安全良好的運行狀態(tài)；3、執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立健全機電設備安全管理制度；4、對房屋、設備設施的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查；5、負責組織公司接管的機電設備設施的驗收和完善工作；6、負責工程外包合同的審定工作；7、做好各業(yè)務往來單位、政府部門、開發(fā)公司相關部門的溝通關系；8、所管轄部門人員的管理和專業(yè)技術培訓；9、負責督導各項目工作計劃執(zhí)行情況。完成上級領導和公司交辦的其它工作。教育背景及年齡要求：◆大專及以上，年齡25-45歲。工作經(jīng)驗：◆區(qū)域公司工程前介管理經(jīng)驗◆2年以上物業(yè)前介工程經(jīng)驗；能夠適應江蘇、上海區(qū)域內(nèi)出差。職能崗位雙休 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關鍵字：驗收人員管理專業(yè)技術培訓督導