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可考慮社招！【薪資福利】： 1、無責(zé)底薪3000-5000，正式錄用后簽勞動合同，繳納五險。2、通訊補助、年終獎金、員工食堂（包工作餐），節(jié)假日生日等現(xiàn)金福利、夏季防暑降溫福利、雙休、員工定期體檢和旅游。部門負(fù)責(zé)人以上有交通補助?！緯x升空間】：1、屬于集團孵化公司實習(xí)崗位，培養(yǎng)方向：跟隨各部門領(lǐng)導(dǎo)及集團子公司董事長全方面學(xué)習(xí)內(nèi)部管理工作，根據(jù)個人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，能獨立管理或執(zhí)行公司業(yè)務(wù)、運營、市場營銷、招投標(biāo)、風(fēng)險控制、人力資源、行政管理或綜合管理等工作。表現(xiàn)優(yōu)異者，可運營管理團隊（發(fā)展空間無限大）；2、新同事—主管—部門負(fù)責(zé)人—副總經(jīng)理—總經(jīng)理【崗位職責(zé)】：1、快速了解和學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)及企業(yè)文化，了解公司核心情況；2、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)項目業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整個流程（項目招投標(biāo)、風(fēng)險控制、進度跟進、流程跟進、工程管理、經(jīng)營預(yù)算等）；3、跟隨集團子公司董事長學(xué)習(xí)和協(xié)助開展日常管理、團隊管理、公司運營、商務(wù)管理等工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【工作要求】：1、可零工作經(jīng)驗起步；2、熟悉辦公軟件；3、具備較好的溝通表達(dá)能力，高度的工作意識，良好的責(zé)任感和團隊精神；4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作踏實，積極樂觀，具有較強抗壓能力；5、實習(xí)期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀者可免面試直接錄用。期待您的加入，一起成長和進步?。÷毼桓＠荷鐣ｋU、業(yè)務(wù)提成、交通補助、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假