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崗位職責：1.負責工會組織建設、權益維護、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作，制定與完善公司工會相關組織運行管理制度，對接上級工會部署，爭創(chuàng)***、省市級榮譽；2.負責制定年度職工文體活動計劃，編制工會經(jīng)費年度預算，指導基層工會編制年度工作計劃；3.負責宣傳公司工會工作，審核、發(fā)布省市級工會新聞稿件，指導基層工會組織開展工會宣傳工作；4.負責維護升級“勞模創(chuàng)新工作室”建設，組織開展職工勞動技能競賽、技能提升活動；5.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上管理經(jīng)驗，專業(yè)不限，社會學類、新聞類、勞動與社會保障類、管理類專業(yè)優(yōu)先，熟悉工會、黨群工作者優(yōu)先；2.具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力，執(zhí)行力強；3.認同組織文化，積極上進。 職能類別：黨工團干事